Recruitment
Ihre Lösung für qualifiziertes Personal in der Binnenschifffahrt!
Recruitment bedeutet für uns mehr als nur die Vermittlung von qualifiziertem Personal für temporäre und-oder feste Positionen in der Binnenschifffahrt. Wir übernehmen den gesamten Prozess, von der Suche nach passenden Kandidaten bis zur vollständigen administrativen Abwicklung. Dies umfasst die Identitäts- und Dokumentenprüfung, Referenzchecks, maßgeschneiderte Gehalts- und Vertragsverhandlungen sowie die Anmeldung bei Sozialversicherungen und anderen gesetzlichen Stellen.
Wir übernehmen die Lohnabrechnung, die Verwaltung von Arbeitszeiten, Reisekosten und Spesen sowie Urlaubs- und Krankmeldungen und mehr. Zudem unterstützen wir bei der Beendigung von Arbeitsverträgen und der Neuplatzierung von Mitarbeitenden. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche weitere Dienstleistungen, um einen reibungslosen und umfassenden Service sicherzustellen.
Mit unserer Erfahrung und Sorgfallt erfüllen wir Ihre Anforderungen, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Vertrauen Sie auf uns für eine reibungslose und professionelle Personalvermittlung!
Warum sollten Sie sich für die Personalvermittlung entscheiden?
1. Kundenorientiertes Zuhören und passgenaue Kandidatensuche
Wir verstehen Ihre Anforderungen und suchen gezielt nach Kandidaten, die zu Ihrem Schiff und Team passen, unter Berücksichtigung von Kriterien wie Sprache, Nationalität, Alter, Persönlichkeit und Arbeitsanforderungen.
2. Umfangreiche Datenbank und täglicher Kontakt mit den Kandidaten
Durch unseren täglichen Kontakt mit den Kandidaten wissen wir genau, wer verfügbar ist und welche Anforderungen, Spezifikationen und Fähigkeiten sie mitbringen. So finden wir gezielt den passenden Kandidaten für Ihre Bedürfnisse.
3. Zeitersparnis für Sie
Als Schiffseigner sparen Sie Zeit und Mühe. Wir nehmen Ihnen die Such- und Auswahlarbeit ab und liefern Ihnen maßgeschneiderte Lösungen mit dem besten Kandidaten für Ihr Schiff.
4. Risikominderung für den Arbeitgeber
Wir helfen Ihnen, Risiken zu minimieren, wie z.B.:
• Abfindungszahlungen
• Ablösesummen
• Rechtsstreitigkeiten
• Krankheitskosten und Kosten für Ersatzpersonal
• 0% Eigenes Risiko bei Krankheitsfall
5. Geringerer Verwaltungsaufwand
Wir nehmen Ihnen gelegentlich, monatlich oder jährlich Verwaltungsaufgaben ab.
6. Transparenz und attraktive Preis
– Unser Pauschalpreis beinhaltet alles unter einem Dach.
– Keine Kosten für die Vorauswahl:
Rekrutierung von Mitarbeitern
Bevor wir Ihnen Bewerber vorstellen, durchlaufen diese einen sorgfältigen Auswahlprozess. Wir prüfen ihre Identität, Qualifikationen, Referenzen sowie alle relevanten Arbeitsunterlagen (wie Schifferdienstbuch und Patente), um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen der Binnenschifffahrt entsprechen. Sollte eine Referenzüberprüfung nicht möglich sein, informieren wir Sie selbstverständlich darüber.
Unser Team verfügt über fundiertes Wissen in diesem Bereich und kennt die spezifischen Anforderungen an Schiffsführer, Deckspersonal und andere Mitarbeiter. Die Gehalts- und Arbeitsbedingungen verhandeln wir individuell, abgestimmt auf das Schiff, den Arbeitsplatz und die jeweilige Stelle. Im Falle einer Entlassung oder Versetzung eines Mitarbeiters übernehmen wir die Abwicklung des Arbeitsvertrags sowie alle notwendigen Formalitäten, einschließlich der rechtlichen Überprüfung von Verträgen und, falls erforderlich, der Beantragung von S1- und A1-Formularen.
Mit unserer Branchenkenntnis und einem sorgfältigen Auswahlprozess helfen wir Ihnen, Mitarbeiter mit den passenden Fähigkeiten und der richtigen Einstellung für die Binnenschifffahrt zu finden. Wir unterstützen Sie bei der Zusammenstellung einer kompetenten Crew und der effizienten Verwaltung aller administrativen Aufgaben.
